传统文化与企业管理
发布日期:2015-07-21浏览:1824
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课程价值点
1. 降低员工流失率最有效的方法,打造忠诚的员工队伍(忠臣出于孝子之门);
2. 提升人本领导力(管人就是管人心);
3. 如何让员工快乐工作?(身心和谐之道);
4. 消除内耗与沟通不畅(行有不得、反求诸己);
5. 提升企业凝聚力(志同则道合);
6. 为总经理、管理干部减负(势服人,心不然;理服人,方无言);
7. 撕毁员工手册,员工从被管理到自我管理(从法治到德治)课程对象
企业中高级管理团队。课程时长
5 H课程大纲
重新认识传统文化;TQMTEM管理模式的转变;孝道与健康的关系;员工教育、培训的根本;生命的三个思考;壹是皆以修身为本;齐家之方;《孝经》里的治企之道5个方面:“先之以博爱,而民莫遗其亲;陈之于德义,而民兴行;先之以敬让,而民不争;导之以礼乐,而民和睦;示之以好恶,而民知禁。”